Все вакансии

HR бизнес-партнер

ЗАДАЧИ:
  • Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании;
  • Реализация HR- процессов: планирование численности, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация;
  • Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее года – важен опыт в направлении подбора производственного персонала;
  • Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества.

УСЛОВИЯ:
  • Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды;
  • Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
  • Место работы: г. Липецк, Универсальный пр., 14А;
  • График работы: 5\2, работа в офисе;
  • Бесплатное питание;
  • ДМС со стоматологией;
  • Корпоративные скидки на продукцию "Боржоми", "Святой источник", "Эдельвейс", специальные предложения и льготы от партнеров компании.