Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

ЗАДАЧИ:

Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат;
Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по ФОТ, аналитика;
Подготовка план-факторного анализа по расходам на персонал;
Управление пакетом HR-метрик компании;
Управление системой грейдирования;
Эффективное взаимодействие с контрагентами по услугам в области C&B;
Проектная деятельность.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт работы в С&B от 3х лет;
Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно - написание макросов) и PowerPoint;
Опыт работы со штатом 300 человек +;
Опыт работы с бюджетом;
Развитые аналитические навыки, умение аргументировать решения и работать самостоятельно;
Внимательность к деталям.

УСЛОВИЯ:

Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
Удаленный формат работы;
Корпоративная скидка на продукцию компании;
Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом);
Вакансия временная (с возможностью перехода на постоянную позицию после выхода основного сотрудника);
Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование);
Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в команде профессионалов.