Контроль своевременности и корректности загрузки контрактных условий в систему;
Регулярная коммуникация с кросс-функциями с целью обеспечения ресурсами (товарный запас, оборудование, планограммы) для выполнения задач по реализации контрактных договоренностей с сетями;
Проведение анализа текущих контрактных условий, выявление возможностей по улучшению, предоставления рекомендаций для команды переговорщиков и полевой структуры;
Контроль и содействие по улучшении качества работы полевой команды (своевременность и качество размещения контрактных и неконтрактных ДМП, OSA, списание виртуальных стоков, представленность на полках магазинов);
Проактивные предложения по улучшению представленности как для полевой команды, так и для команды переговорщиков;
Предоставление своевременной коммуникации о всех изменениях, связанных с контрактными условиями для полевой команды.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в отделе продаж от 2 лет;
Опыт работы с ключевыми клиентами;
Развитые коммуникативные навыки%
Аналитический склад ума;
Сильные лидерские качества;
Стрессоустойчивость;
Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя: MS Excel (Power Query), Power point;
У НАС:
Официальное трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентоспособная «белая» зарплата;
ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;
Предоставление ноутбука;
Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop».
Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.